Події

Шановні колеги!

7 жовтня 2025 року в селищі Чорнобай відбулися навчання бібліотечних працівників у межах роботи Школи професійної інноватики.

Цей захід став платформою для обміну досвідом, обговорення нових тенденцій у бібліотечній сфері та пошуку шляхів розвитку публічних бібліотек у сучасних умовах.

Організаторами події виступили відділ культури Чорнобаївської селищної ради та комунальний заклад “Публічна бібліотека Чорнобаївської селищної ради” за підтримки Черкаської обласної універсальної наукової бібліотеки імені Тараса Шевченка.

Відзначення переможців конкурсу

У рамках зустрічі відбулося нагородження переможців обласного конкурсу “Моя мала Батьківщина”.

Вітала учасників Наталія Вітавська, завідувачка науково-методичного відділу КЗ «ОУНБ імені Тараса Шевченка» Черкаської обласної ради.

Конкурс став яскравим прикладом активності бібліотек громад, які зберігають і популяризують історію та культурну спадщину свого краю.

Консультації та професійні дискусії

Протягом навчального дня бібліотекарі мали змогу прослухати низку консультацій від провідних фахівців області:

• “Бібліотека як ресурс для розвитку громади” – Наталія Вітавська, завідувачка науково-методичного відділу ОУНБ ім. Т. Шевченка, наголосила на важливості партнерства бібліотек з місцевою владою, громадськими організаціями та бізнесом.
• Саме така співпраця допомагає перетворити бібліотеку на відкритий інноваційно-креативний простір для кожного мешканця громади.
• “Окремі аспекти діяльності бібліотек з користувачами-дітьми” – Алла Зимовець, завідувачка методичного відділу обласної дитячої бібліотеки, поділилася напрацюваннями щодо залучення юних читачів до читання через ігрові формати, медіаграмотність та творчі лабораторії.
• “Участь у регіональних професійних конкурсах: необхідність та дієвість” – Валентина Олійник, директорка Публічної бібліотеки Чорнобаївської селищної ради, та Ірина Огус, директорка Смілянської МЦБС, розповіли про користь конкурсного руху для розвитку професійних компетенцій і мотивації бібліотекарів.

Окрема увага була приділена темі безбар’єрності та інклюзії у публічних бібліотеках, а також ролі бібліотек як місця психо-соціальної підтримки для різних категорій користувачів, зокрема внутрішньо переміщених осіб та ветеранів війни.

Вільний мікрофон

Завершальним акордом навчання став “вільний мікрофон”, під час якого бібліотекарі-учасники ділилися власним досвідом, ідеями та практичними кейсами.

Це дозволило створити живий діалог і показати, що бібліотека сьогодні – це не лише осередок книги, а й сучасний простір комунікації, підтримки, творчості та цифрових можливостей.

Підсумки

Школа професійної інноватики вкотре довела, що бібліотекарі Черкащини – це активні, креативні й небайдужі фахівці, які готові до змін і нових викликів часу.

Завдяки таким заходам формується сильна професійна спільнота, що рухається в ногу з суспільними перетвореннями, залишаючись хранителькою української культури, історії та духовних цінностей.

Основні пропозиції учасників

У ході обговорення учасники висловили низку важливих пропозицій щодо розвитку публічних бібліотек у сучасних умовах:

• Проведення практичних офлайн-занять із обміном досвідом та участю у проєктній діяльності («Організація від А до Я»);
• Відновлення професійних візитів до кращих бібліотек області та України з метою представлення власних напрацювань і запозичення успішних практик;
• Прийняття єдиної адвокаційної стратегії щодо представлення та захисту інтересів бібліотек на обласному рівні.